České Radiokomunikace


Začátky u nás

Nástup do nového zaměstnání je velká změna pro každého člověka. Snažíme se maximálně o to, aby první dny a měsíce byly pro nové zaměstnance co nejvíce příjemné a abychom vám usnadnili adaptaci v novém prostředí.

Všichni noví kolegové absolvují při nástupu adaptační trénink, kde se dozví všechny důležité informace o společnosti, základních produktech, organizační struktuře, firemních zvyklostech, a v neposlední řadě také něco málo o aktuální firemní strategii. Nezapomínáme ani na praktické rady a tipy pro první dny.

Průběh adaptačního procesu v bodech:

  • školení základních informací o společnosti
  • zákonná školení BOZP a PO
  • další zákonná školení dle typu pozice (např. školení řidičů)
  • zaškolení v oblasti výpočetní techniky
  • samostudium interních materiálů pro nové zaměstnance
  • trénink v rámci jednotlivých úseků
  • vyhodnocení adaptačního období na konci zkušební doby
  • stanovení cílů na další období

Mohlo by vás zajímat

Průběh výběrového řízení

Získávání a výběru nových členů našeho týmu věnujeme velkou pozornost. Přátelský pracovní kolektiv a dobré mezilidské vztahy jsou proto pro naši společnost důležité. Pokud vás zajímá, co vás čeká po odeslání životopisu k nám, čtěte dále.

Více informací

Začátky u nás

Nástup do nového zaměstnání je velká změna pro každého člověka. Snažíme se maximálně o to, aby první dny a měsíce byly pro nové zaměstnance co nejvíce příjemné a abychom vám usnadnili adaptaci v novém prostředí.

Více informací

Kde nás najdete

Zajímá vás, kde nás najdete a kde budete pracovat? Adresy a mapky najdete na této stránce. Podívejte se také na to, jaké nabízíme pracovní prostředí – náhled našich prostor naleznete ve virtuální prohlídce v patičce našich webových stránek.

Více informací